Construindo uma comunidade forte e integrada
Construindo uma comunidade forte e integrada

A Ellas People Academy (EPA) é uma comunidade de aprendizados e trocas de experiências para líderes de People/RH e tomadores de decisão sobre Cultura e Gestão.

Queremos fortalecer a comunidade de Gestão de Pessoas, oferecendo conhecimento, melhores práticas e trocas valiosas.

Nossa missão é te ajudar a tornar a área de people mais estratégica e protagonista na trajetória de sucesso das empresas.

Com metodologias nascidas a partir do aprendizado de mais de 15 anos em startups e empresas tech inovadoras do Brasil, aqui você vai encontrar a resposta para tantos desafios sobre Gestão de Pessoas.

A Ellas People Academy (EPA) é uma comunidade de aprendizados e trocas de experiências para líderes de People/RH e tomadores de decisão sobre Cultura e Gestão.


Queremos fortalecer a comunidade de Gestão de Pessoas, oferecendo conhecimento, melhores práticas e trocas valiosas.


Nossa missão é te ajudar a tornar a área de people mais estratégica e protagonista na trajetória de sucesso das empresas.


Com metodologias nascidas a partir do aprendizado de mais de 15 anos em startups e empresas tech inovadoras do Brasil, aqui você vai encontrar a resposta para tantos desafios sobre Gestão de Pessoas.

A Ellas People Academy (EPA) é uma comunidade de aprendizados e trocas de experiências para líderes de People/RH e tomadores de decisão sobre Cultura e Gestão.

Queremos fortalecer a comunidade de Gestão de Pessoas, oferecendo conhecimento, melhores práticas e trocas valiosas.

Nossa missão é te ajudar a tornar a área de people mais estratégica e protagonista na trajetória de sucesso das empresas.

Com metodologias nascidas a partir do aprendizado de mais de 15 anos em startups e empresas tech inovadoras do Brasil, aqui você vai encontrar a resposta para tantos desafios sobre Gestão de Pessoas.

Conheça nossos programas:

Conheça nossos programas:

Imersão Levels

Imersão Levels

Imersão Levels

Como construir uma trilha de carreira coerente, que gera o engajamento dos talentos e alta performance da empresa?

Como construir uma trilha de carreira coerente, que gera o engajamento dos talentos e alta performance da empresa?

Como construir uma trilha de carreira coerente, que gera o engajamento dos talentos e alta performance da empresa?

Curso Remuneração Estratégica

Curso Remuneração Estratégica

Curso Remuneração Estratégica

Como estruturar uma filosofia de remuneração coerente e estratégica.

Como estruturar uma filosofia de remuneração coerente e estratégica.

Como estruturar uma filosofia de remuneração coerente e estratégica.

Depoimentos de quem já aprendeu com a gente

Dani Farias

People

Clinicorp

"Os benefícios de Levels foram vários: a oportunidade de evolução de carreira dos nossos colaboradores. Hoje temos descrito e claro à todos o que esperamos. Nos sentimos direcionadas e seguras com o projeto pois a Ellas é muito presente e possui muito conhecimento".

Rodrigo D’Abbieri

Líder

Ops & Growth

“Os principais benefícios de Levels são: trazer clareza para todos os colaboradores sobre o que é esperado, alinhas expectativas dos gestores e gerar melhor entendimento da cultura. A Ellas nos ajudou a elevar a régua, entender que precisamos fomentar e exigir para o sucesso da empresa e atingimento dos resultados. Dica: Entender primeiro a cultura da empresa facilitará a construção.”

Tom Portilho

People

IdWall

”Levels é uma potente ferramenta para apoiar organizações. Ajuda muito em garantir consistência nas decisões sobre pessoas. O formato personalizado da Ellas ajudou a conectar com os desafios do negócio e com o shift de cultura que estava acontecendo. Para você que quer aprender sobre Levels: pergunte e provoque! Esteja presente e aproveite todo o conhecimento que a Ellas tem a oferecer!”

Ainda tem dúvidas?

Dani Bruzzi

+55 11 94390 8150

dani@ellas.work

Ainda tem dúvidas?

Dani Bruzzi

+55 11 94390 8150

dani@ellas.work